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金福彩票召开2019年度述职考核会议

信息来源:宣传处 人力资源部 摄影:张海峰 发布时间:2020-01-14 浏览次数:
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  1月12日-13日,金福彩票2019年度述职考核会议在妇儿综合楼6楼学术报告厅召开。院领导、党总支书记、职能部门负责人、业务科室主任等近150人参加了会议。

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  会上,各党总支书记、职能部门负责人、业务科室主任103人分别进行述职,汇报了党总支、职能部门及业务科室工作现状,分析了目前发展具备的优势、面临的不足及发展定位,明确了下一步工作思路,提出了医院改革发展的意见及建议。

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赵升田书记讲话

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赵家军院长讲话

  医院院长赵家军讲话指出, 2019年是医院全面实施省医振兴战略的开局之年,医院扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,践行全心全意为人民服务宗旨,以三级甲等医院等级评审评价工作为契机,全面推行标准化建设,医院的各项工作再规范、再促进、再提高。赵家军强调,立足当前,着眼长远,我们要清醒、正确认识到自身存在的不足,明晰存在的问题和差距,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,启动和落实医院“十四五”规划,全面从严管党治党,以群众满意为根本,着力完善制度机制,着力推进改革创新,着力提升服务能力,着力改善服务质量和安全,着力提高医疗技术水平,着力推动担当作为,不忘初心,牢记使命,确保省医振兴战略落地见效,更好地维护人民群众生命健康。

  医院党委书记赵升田作了总结讲话。赵升田指出,这次年度述职考核明确了考核意义、总结提炼了经验、形成了“比学赶帮超”氛围、反思了存在的差距,达到了交流经验、推进工作、鼓劲加油的目标。赵升田强调,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是医院实施“省医振兴战略”的起势之年,全院上下要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,把推进治理体系和治理能力现代化的思想和论述与我院实际紧密结合,加快落实推进第八次党代会和省医振兴战略的各项决策部署。一是用心用脑研判形势,建立完善内部管理制度。二是全面加强党的领导,建设巩固党建引领体系。三是围绕创新能力提升,壮大学科科研体系建设。四是以岗位胜任为导向,健全干部人才培用体系。五是认真落实主体责任,压紧压实责任落实体系。

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